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      发布时间:2020-06-05 21:38:45 来源:信阳棋牌游戏

        手机91牛牛20、项目工程师:月薪:1W-1.5W要求:1、本科学历;项目管理相关专业尤佳;2、熟悉ISO/TS16949和ROHS等;3、英语听说读写流利,可做为工作语言;4、1年以上大型制造业项目开发和跟进工作经验。力佳电机集团福利待遇:五险一金、有薪假,年假、全勤奖及丰厚的年终奖;免费培训,不定期举行卡拉OK大赛、每年举办大型中秋晚会节目,冬季运动会表演,提供免费WIFI,旅游等。

        2、按照公司安排,制定公司网络、网站系统的扩建、改造等规划方案,并报中心负责人审核。力佳电机集团福利待遇:五险一金、有薪假,年假、全勤奖及丰厚的年终奖;免费培训,不定期举行卡拉OK大赛、每年举办大型中秋晚会节目,冬季运动会表演,提供免费WIFI,旅游等。

        力佳电机集团福利待遇:五险一金、有薪假,年假、全勤奖及丰厚的年终奖;免费培训,不定期举行卡拉OK大赛、每年举办大型中秋晚会节目,冬季运动会表演,提供免费WIFI,旅游等。良好的住宿条件(空调、热水器、网络等配套设施俱全)。

        良好的住宿条件(空调、热水器、网络等配套设施俱全)。5000/月以上,面试技术等级定薪;沙发部:扪工:1名,男/女熟手,48岁以下,5000-10000元/月;包装部:包装工、组装工:4名,男/女有包装或家具组装经验优先,4500-5500/月面试技术等级定薪;后勤:急招厨工:1名,男/女52岁以下,身体健康,能吃苦耐劳公司薪资福利优厚,发薪准时,环境优美,五险齐全。

        力佳电机集团福利待遇:五险一金、有薪假,年假、全勤奖及丰厚的年终奖;免费培训,不定期举行卡拉OK大赛、每年举办大型中秋晚会节目,冬季运动会表演,提供免费WIFI,旅游等。20、项目工程师:月薪:1W-1.5W要求:1、本科学历;项目管理相关专业尤佳;2、熟悉ISO/TS16949和ROHS等;3、英语听说读写流利,可做为工作语言;4、1年以上大型制造业项目开发和跟进工作经验。

        ;结构工程师(童车):3名,男,大专或以上学历,25-38岁,3年以上工作经验3年以上产品曲面结构设计经验,有童车设计工作经验优先;精通PROE软件绘制软件;对Solidworks软件有一定的了解;、熟塑胶零件的结构设计和原料特性;英语良好。力佳电机集团福利待遇:五险一金、有薪假,年假、全勤奖及丰厚的年终奖;免费培训,不定期举行卡拉OK大赛、每年举办大型中秋晚会节目,冬季运动会表演,提供免费WIFI,旅游等。

        外贸业务员:男/女英语听、说、写熟练,2年以上同岗位工作经验,有家具行业外贸工作经验者优先,较强的沟通能务和服务意识;大区经理:男/女25-35岁,大专以上学历,两年意识工作经验,有家具行业经验的优先,敢于挑战高薪;区域经理:男/女23-28岁,有家具行业销售/终端运营经验,熟练使用电脑办公软件,能适应长期出差,性格开朗、积极上进、好学;外观设计师:1名,男/女20岁以上,3年以上同岗位工作经验,熟悉家具外观及结构设计,现场平面及效果图设计等:精通photoshop、autocad、ps等软件;砂边帮工:6名,男/女45岁以下,身体健康,能吃苦耐劳;面油师傅:男/女20-47岁,男,初中以上,有家具厂面油工作经验;电子锯师傅:1名,男/女男,50岁以下,有两年以上的工作经验,会独立的算料,配料;CNC开料师傅:1名,男/女男,50岁以下,有工作经验(优秀学徒亦可);木工类:精切、钻孔、打型、组装、砂光等技术人员:男/女1.精切、钻孔、打型、组装、砂光等技术人员4名。力佳电机集团福利待遇:五险一金、有薪假,年假、全勤奖及丰厚的年终奖;免费培训,不定期举行卡拉OK大赛、每年举办大型中秋晚会节目,冬季运动会表演,提供免费WIFI,旅游等。

        岗位职责:1、主要负责产线设备操作、调试、生产管理等日常工作;2、试用期三个月,试用期结束后可定岗为技术员/工程师/现场管理等职位;采购员:2名,女,20-28全日制大专以上,1、往、应届毕业生,工程造价专业优先考虑;PE工程师:2名,男,22-351、全日制大专以上学历,机械工程或电子信息工程专业等相关专业;2、有过制造业工厂生产PE工作经验,熟练操作办公软件,会CAD;稽核主管:1名,男,28-401、负责管理公司日常7S及稽核;2、负责策划专项改善活动,同步进行监控辅导、结果验证评比、激励等工作;3、有稽核管理工作经验者优先;任职资格:1、大专以上学历;2、沟通、表达能力强,具有良好的团队精神及抗压能力;IT工程师:1名,男,24-35大专以上,1、负责公司计算机网络系统的正常运行;网络设备的管理、使用和维护。12、自动化工程师:月薪8K-1W要求:1、自动化生产线开发经验;2、自动化设备改造/开发设计经验;3、熟悉机电一体化系统开发、结构设计及标准件;4、了解控制系统工作原理;5、自动化设备可行性评估、验收;6、熟练操作CAD,SolidWorks或Pro-e等绘图软件;7、英语良好。

        薪资可达5000-10000元/月。13、绩效薪酬主任:1、大专或本科学历,人力资源管理专业优先;2、有三年或以上企业绩效管理和薪酬设置工作经验;3、熟悉绩效管理四种管理工具(KPI/BSC/MBO/OKRS)并至少两种工具运行。

        8、成本管理员:1、大专或以上学历,需有机械工业或生产制造行业相关成本管理方面的知识和工作经验,如有财务处理相关工作经验会优先考虑;熟悉办公软件,如Excel等;2、对生产图纸有基本的认识;3、有一定的英语能力,如日常沟通,邮件和文件查阅;4、工作范围为马达产品成本分析,产品报价及相关跟进工作;能听懂粤语白话。外贸业务员:男/女英语听、说、写熟练,2年以上同岗位工作经验,有家具行业外贸工作经验者优先,较强的沟通能务和服务意识;大区经理:男/女25-35岁,大专以上学历,两年意识工作经验,有家具行业经验的优先,敢于挑战高薪;区域经理:男/女23-28岁,有家具行业销售/终端运营经验,熟练使用电脑办公软件,能适应长期出差,性格开朗、积极上进、好学;外观设计师:1名,男/女20岁以上,3年以上同岗位工作经验,熟悉家具外观及结构设计,现场平面及效果图设计等:精通photoshop、autocad、ps等软件;砂边帮工:6名,男/女45岁以下,身体健康,能吃苦耐劳;面油师傅:男/女20-47岁,男,初中以上,有家具厂面油工作经验;电子锯师傅:1名,男/女男,50岁以下,有两年以上的工作经验,会独立的算料,配料;CNC开料师傅:1名,男/女男,50岁以下,有工作经验(优秀学徒亦可);木工类:精切、钻孔、打型、组装、砂光等技术人员:男/女1.精切、钻孔、打型、组装、砂光等技术人员4名。

        8、成本管理员:1、大专或以上学历,需有机械工业或生产制造行业相关成本管理方面的知识和工作经验,如有财务处理相关工作经验会优先考虑;熟悉办公软件,如Excel等;2、对生产图纸有基本的认识;3、有一定的英语能力,如日常沟通,邮件和文件查阅;4、工作范围为马达产品成本分析,产品报价及相关跟进工作;能听懂粤语白话。6、检查员(QC):1、中专及以上学历;2、有1年以上质量检查经验;3、懂得使用简单的测量仪器,如光标卡尺、千分尺等;4、懂得使用简单的英文。

        2、持有效电工证。2、按照公司安排,制定公司网络、网站系统的扩建、改造等规划方案,并报中心负责人审核。

        5000/月以上,面试技术等级定薪;沙发部:扪工:1名,男/女熟手,48岁以下,5000-10000元/月;包装部:包装工、组装工:4名,男/女有包装或家具组装经验优先,4500-5500/月面试技术等级定薪;后勤:急招厨工:1名,男/女52岁以下,身体健康,能吃苦耐劳公司薪资福利优厚,发薪准时,环境优美,五险齐全。4、有品质管理、客诉处理及产品品质缺陷分析的经验;设备维修工程师:1名,男,22-351、中专以上学历,机电一体化、电气、自动化等相关专业,2、对注塑设备、冲床、自动设备维修经验3年以上;3、性格沉稳、较强的与人沟通能力、工作责任心强,具备一定抗压能力;储备干部:多名,男/女,20-281、电子、计算机、模具、机械、高分子材料、自动化相关专业,全日制大专以上学历;2、3年以内工作经验,应届毕业生优先;3、思维敏捷、性格开朗、吃苦耐劳、团队协作,有较强的责任心、学习能力与沟通能力。

        良好的住宿条件(空调、热水器、网络等配套设施俱全)。16、IPQC主任:1、高中或以上学历;2、有3年以上相关品质管理工作经验;3、熟悉ISO14001、ISO9000、TS16949、QC080K系统动作及执行;4、熟悉解决问题的QC工具;5、会常用的测量仪器的使用;6、英语能熟练地读、写及沟通。

        工作内容:(1)新产品的结构设计、新技术的引进、新产品的改良.(2)零件的设计、修改与装配图制作.(3)模具发包与跟进;力佳电机集团福利待遇:五险一金、有薪假,年假、全勤奖及丰厚的年终奖;免费培训,不定期举行卡拉OK大赛、每年举办大型中秋晚会节目,冬季运动会表演,提供免费WIFI,旅游等。

        17、ISO校正员:1、大专或以上学历,一年以上仪器校正、测量相关工作经验;2、熟悉ISO14001、ISO9000、IATF16949、QC080K系统运作及执行;3、善于使用测试设备,善于运用统计技术;4、英语读写熟练;5、需要有校正员资格。力佳电机集团福利待遇:五险一金、有薪假,年假、全勤奖及丰厚的年终奖;免费培训,不定期举行卡拉OK大赛、每年举办大型中秋晚会节目,冬季运动会表演,提供免费WIFI,旅游等。

        2、按照公司安排,制定公司网络、网站系统的扩建、改造等规划方案,并报中心负责人审核。4、有品质管理、客诉处理及产品品质缺陷分析的经验;设备维修工程师:1名,男,22-351、中专以上学历,机电一体化、电气、自动化等相关专业,2、对注塑设备、冲床、自动设备维修经验3年以上;3、性格沉稳、较强的与人沟通能力、工作责任心强,具备一定抗压能力;储备干部:多名,男/女,20-281、电子、计算机、模具、机械、高分子材料、自动化相关专业,全日制大专以上学历;2、3年以内工作经验,应届毕业生优先;3、思维敏捷、性格开朗、吃苦耐劳、团队协作,有较强的责任心、学习能力与沟通能力。

        岗位职责:1、主要负责产线设备操作、调试、生产管理等日常工作;2、试用期三个月,试用期结束后可定岗为技术员/工程师/现场管理等职位;采购员:2名,女,20-28全日制大专以上,1、往、应届毕业生,工程造价专业优先考虑;PE工程师:2名,男,22-351、全日制大专以上学历,机械工程或电子信息工程专业等相关专业;2、有过制造业工厂生产PE工作经验,熟练操作办公软件,会CAD;稽核主管:1名,男,28-401、负责管理公司日常7S及稽核;2、负责策划专项改善活动,同步进行监控辅导、结果验证评比、激励等工作;3、有稽核管理工作经验者优先;任职资格:1、大专以上学历;2、沟通、表达能力强,具有良好的团队精神及抗压能力;IT工程师:1名,男,24-35大专以上,1、负责公司计算机网络系统的正常运行;网络设备的管理、使用和维护。2、持有效电工证。

        外贸业务员:男/女英语听、说、写熟练,2年以上同岗位工作经验,有家具行业外贸工作经验者优先,较强的沟通能务和服务意识;大区经理:男/女25-35岁,大专以上学历,两年意识工作经验,有家具行业经验的优先,敢于挑战高薪;区域经理:男/女23-28岁,有家具行业销售/终端运营经验,熟练使用电脑办公软件,能适应长期出差,性格开朗、积极上进、好学;外观设计师:1名,男/女20岁以上,3年以上同岗位工作经验,熟悉家具外观及结构设计,现场平面及效果图设计等:精通photoshop、autocad、ps等软件;砂边帮工:6名,男/女45岁以下,身体健康,能吃苦耐劳;面油师傅:男/女20-47岁,男,初中以上,有家具厂面油工作经验;电子锯师傅:1名,男/女男,50岁以下,有两年以上的工作经验,会独立的算料,配料;CNC开料师傅:1名,男/女男,50岁以下,有工作经验(优秀学徒亦可);木工类:精切、钻孔、打型、组装、砂光等技术人员:男/女1.精切、钻孔、打型、组装、砂光等技术人员4名。;结构工程师(童车):3名,男,大专或以上学历,25-38岁,3年以上工作经验3年以上产品曲面结构设计经验,有童车设计工作经验优先;精通PROE软件绘制软件;对Solidworks软件有一定的了解;、熟塑胶零件的结构设计和原料特性;英语良好。

        17、ISO校正员:1、大专或以上学历,一年以上仪器校正、测量相关工作经验;2、熟悉ISO14001、ISO9000、IATF16949、QC080K系统运作及执行;3、善于使用测试设备,善于运用统计技术;4、英语读写熟练;5、需要有校正员资格。2、持有效电工证。

        良好的住宿条件(空调、热水器、网络等配套设施俱全)。2、持有效电工证。

        工作内容:(1)新产品的结构设计、新技术的引进、新产品的改良.(2)零件的设计、修改与装配图制作.(3)模具发包与跟进;良好的住宿条件(空调、热水器、网络等配套设施俱全)。

        外贸业务员:男/女英语听、说、写熟练,2年以上同岗位工作经验,有家具行业外贸工作经验者优先,较强的沟通能务和服务意识;大区经理:男/女25-35岁,大专以上学历,两年意识工作经验,有家具行业经验的优先,敢于挑战高薪;区域经理:男/女23-28岁,有家具行业销售/终端运营经验,熟练使用电脑办公软件,能适应长期出差,性格开朗、积极上进、好学;外观设计师:1名,男/女20岁以上,3年以上同岗位工作经验,熟悉家具外观及结构设计,现场平面及效果图设计等:精通photoshop、autocad、ps等软件;砂边帮工:6名,男/女45岁以下,身体健康,能吃苦耐劳;面油师傅:男/女20-47岁,男,初中以上,有家具厂面油工作经验;电子锯师傅:1名,男/女男,50岁以下,有两年以上的工作经验,会独立的算料,配料;CNC开料师傅:1名,男/女男,50岁以下,有工作经验(优秀学徒亦可);木工类:精切、钻孔、打型、组装、砂光等技术人员:男/女1.精切、钻孔、打型、组装、砂光等技术人员4名。良好的住宿条件(空调、热水器、网络等配套设施俱全)。

        2、按照公司安排,制定公司网络、网站系统的扩建、改造等规划方案,并报中心负责人审核。;结构工程师(童车):3名,男,大专或以上学历,25-38岁,3年以上工作经验3年以上产品曲面结构设计经验,有童车设计工作经验优先;精通PROE软件绘制软件;对Solidworks软件有一定的了解;、熟塑胶零件的结构设计和原料特性;英语良好。

        力佳电机集团福利待遇:五险一金、有薪假,年假、全勤奖及丰厚的年终奖;免费培训,不定期举行卡拉OK大赛、每年举办大型中秋晚会节目,冬季运动会表演,提供免费WIFI,旅游等。5000/月以上,面试技术等级定薪;沙发部:扪工:1名,男/女熟手,48岁以下,5000-10000元/月;包装部:包装工、组装工:4名,男/女有包装或家具组装经验优先,4500-5500/月面试技术等级定薪;后勤:急招厨工:1名,男/女52岁以下,身体健康,能吃苦耐劳公司薪资福利优厚,发薪准时,环境优美,五险齐全。

        ;结构工程师(童车):3名,男,大专或以上学历,25-38岁,3年以上工作经验3年以上产品曲面结构设计经验,有童车设计工作经验优先;精通PROE软件绘制软件;对Solidworks软件有一定的了解;、熟塑胶零件的结构设计和原料特性;英语良好。岗位职责:1、主要负责产线设备操作、调试、生产管理等日常工作;2、试用期三个月,试用期结束后可定岗为技术员/工程师/现场管理等职位;采购员:2名,女,20-28全日制大专以上,1、往、应届毕业生,工程造价专业优先考虑;PE工程师:2名,男,22-351、全日制大专以上学历,机械工程或电子信息工程专业等相关专业;2、有过制造业工厂生产PE工作经验,熟练操作办公软件,会CAD;稽核主管:1名,男,28-401、负责管理公司日常7S及稽核;2、负责策划专项改善活动,同步进行监控辅导、结果验证评比、激励等工作;3、有稽核管理工作经验者优先;任职资格:1、大专以上学历;2、沟通、表达能力强,具有良好的团队精神及抗压能力;IT工程师:1名,男,24-35大专以上,1、负责公司计算机网络系统的正常运行;网络设备的管理、使用和维护。

        力佳电机集团福利待遇:五险一金、有薪假,年假、全勤奖及丰厚的年终奖;免费培训,不定期举行卡拉OK大赛、每年举办大型中秋晚会节目,冬季运动会表演,提供免费WIFI,旅游等。岗位职责:1、主要负责产线设备操作、调试、生产管理等日常工作;2、试用期三个月,试用期结束后可定岗为技术员/工程师/现场管理等职位;采购员:2名,女,20-28全日制大专以上,1、往、应届毕业生,工程造价专业优先考虑;PE工程师:2名,男,22-351、全日制大专以上学历,机械工程或电子信息工程专业等相关专业;2、有过制造业工厂生产PE工作经验,熟练操作办公软件,会CAD;稽核主管:1名,男,28-401、负责管理公司日常7S及稽核;2、负责策划专项改善活动,同步进行监控辅导、结果验证评比、激励等工作;3、有稽核管理工作经验者优先;任职资格:1、大专以上学历;2、沟通、表达能力强,具有良好的团队精神及抗压能力;IT工程师:1名,男,24-35大专以上,1、负责公司计算机网络系统的正常运行;网络设备的管理、使用和维护。

        2、按照公司安排,制定公司网络、网站系统的扩建、改造等规划方案,并报中心负责人审核。10、绘图员:1、负责工装夹具图纸绘制;2、协助线切割机电脑绘图及资料传送;3、具备测绘及机械制图的能力;4、熟悉操作CAD或ProE绘图软件;5、有2年或以上机械绘图的工作经验。

        路线指引:13530365410(微信同)更多职位详情请关注微信公众号“深圳招聘会”查看。本公司以上职位将于9月23日上午8:00-11:00在深圳市龙岗区龙岗街道龙岗大道6009号瑞合丰收大厦2楼现场面试。

        5000/月以上,面试技术等级定薪;沙发部:扪工:1名,男/女熟手,48岁以下,5000-10000元/月;包装部:包装工、组装工:4名,男/女有包装或家具组装经验优先,4500-5500/月面试技术等级定薪;后勤:急招厨工:1名,男/女52岁以下,身体健康,能吃苦耐劳公司薪资福利优厚,发薪准时,环境优美,五险齐全。;结构工程师(童车):3名,男,大专或以上学历,25-38岁,3年以上工作经验3年以上产品曲面结构设计经验,有童车设计工作经验优先;精通PROE软件绘制软件;对Solidworks软件有一定的了解;、熟塑胶零件的结构设计和原料特性;英语良好。

        10、绘图员:1、负责工装夹具图纸绘制;2、协助线切割机电脑绘图及资料传送;3、具备测绘及机械制图的能力;4、熟悉操作CAD或ProE绘图软件;5、有2年或以上机械绘图的工作经验。;结构工程师(童车):3名,男,大专或以上学历,25-38岁,3年以上工作经验3年以上产品曲面结构设计经验,有童车设计工作经验优先;精通PROE软件绘制软件;对Solidworks软件有一定的了解;、熟塑胶零件的结构设计和原料特性;英语良好。

        12、自动化工程师:月薪8K-1W要求:1、自动化生产线开发经验;2、自动化设备改造/开发设计经验;3、熟悉机电一体化系统开发、结构设计及标准件;4、了解控制系统工作原理;5、自动化设备可行性评估、验收;6、熟练操作CAD,SolidWorks或Pro-e等绘图软件;7、英语良好。外贸业务员:男/女英语听、说、写熟练,2年以上同岗位工作经验,有家具行业外贸工作经验者优先,较强的沟通能务和服务意识;大区经理:男/女25-35岁,大专以上学历,两年意识工作经验,有家具行业经验的优先,敢于挑战高薪;区域经理:男/女23-28岁,有家具行业销售/终端运营经验,熟练使用电脑办公软件,能适应长期出差,性格开朗、积极上进、好学;外观设计师:1名,男/女20岁以上,3年以上同岗位工作经验,熟悉家具外观及结构设计,现场平面及效果图设计等:精通photoshop、autocad、ps等软件;砂边帮工:6名,男/女45岁以下,身体健康,能吃苦耐劳;面油师傅:男/女20-47岁,男,初中以上,有家具厂面油工作经验;电子锯师傅:1名,男/女男,50岁以下,有两年以上的工作经验,会独立的算料,配料;CNC开料师傅:1名,男/女男,50岁以下,有工作经验(优秀学徒亦可);木工类:精切、钻孔、打型、组装、砂光等技术人员:男/女1.精切、钻孔、打型、组装、砂光等技术人员4名。

        5、夹具加工技术员:1、初中或以上学历;2、按图纸要求制造、加工生产线需要的工装夹具;3、负责工装夹具设备的维护、保养工作;4、负责旧工装夹具的改造工作;5、熟悉各类加工机床的安排操作及技巧。5000/月以上,面试技术等级定薪;沙发部:扪工:1名,男/女熟手,48岁以下,5000-10000元/月;包装部:包装工、组装工:4名,男/女有包装或家具组装经验优先,4500-5500/月面试技术等级定薪;后勤:急招厨工:1名,男/女52岁以下,身体健康,能吃苦耐劳公司薪资福利优厚,发薪准时,环境优美,五险齐全。

        外贸业务员:男/女英语听、说、写熟练,2年以上同岗位工作经验,有家具行业外贸工作经验者优先,较强的沟通能务和服务意识;大区经理:男/女25-35岁,大专以上学历,两年意识工作经验,有家具行业经验的优先,敢于挑战高薪;区域经理:男/女23-28岁,有家具行业销售/终端运营经验,熟练使用电脑办公软件,能适应长期出差,性格开朗、积极上进、好学;外观设计师:1名,男/女20岁以上,3年以上同岗位工作经验,熟悉家具外观及结构设计,现场平面及效果图设计等:精通photoshop、autocad、ps等软件;砂边帮工:6名,男/女45岁以下,身体健康,能吃苦耐劳;面油师傅:男/女20-47岁,男,初中以上,有家具厂面油工作经验;电子锯师傅:1名,男/女男,50岁以下,有两年以上的工作经验,会独立的算料,配料;CNC开料师傅:1名,男/女男,50岁以下,有工作经验(优秀学徒亦可);木工类:精切、钻孔、打型、组装、砂光等技术人员:男/女1.精切、钻孔、打型、组装、砂光等技术人员4名。力佳电机集团福利待遇:五险一金、有薪假,年假、全勤奖及丰厚的年终奖;免费培训,不定期举行卡拉OK大赛、每年举办大型中秋晚会节目,冬季运动会表演,提供免费WIFI,旅游等。

        本公司以上职位将于9月23日上午8:00-11:00在深圳市龙岗区龙岗街道龙岗大道6009号瑞合丰收大厦2楼现场面试。5000/月以上,面试技术等级定薪;沙发部:扪工:1名,男/女熟手,48岁以下,5000-10000元/月;包装部:包装工、组装工:4名,男/女有包装或家具组装经验优先,4500-5500/月面试技术等级定薪;后勤:急招厨工:1名,男/女52岁以下,身体健康,能吃苦耐劳公司薪资福利优厚,发薪准时,环境优美,五险齐全。

        外贸业务员:男/女英语听、说、写熟练,2年以上同岗位工作经验,有家具行业外贸工作经验者优先,较强的沟通能务和服务意识;大区经理:男/女25-35岁,大专以上学历,两年意识工作经验,有家具行业经验的优先,敢于挑战高薪;区域经理:男/女23-28岁,有家具行业销售/终端运营经验,熟练使用电脑办公软件,能适应长期出差,性格开朗、积极上进、好学;外观设计师:1名,男/女20岁以上,3年以上同岗位工作经验,熟悉家具外观及结构设计,现场平面及效果图设计等:精通photoshop、autocad、ps等软件;砂边帮工:6名,男/女45岁以下,身体健康,能吃苦耐劳;面油师傅:男/女20-47岁,男,初中以上,有家具厂面油工作经验;电子锯师傅:1名,男/女男,50岁以下,有两年以上的工作经验,会独立的算料,配料;CNC开料师傅:1名,男/女男,50岁以下,有工作经验(优秀学徒亦可);木工类:精切、钻孔、打型、组装、砂光等技术人员:男/女1.精切、钻孔、打型、组装、砂光等技术人员4名。2、消防控制室管理员:1、中专或以上学历;2、有1年以上消防管理相关工作经验;3、持有有效期内《消防控制室管理职业资格书》;4、持有电工证及具有机电维修工作经验尤佳。

        ;结构工程师(童车):3名,男,大专或以上学历,25-38岁,3年以上工作经验3年以上产品曲面结构设计经验,有童车设计工作经验优先;精通PROE软件绘制软件;对Solidworks软件有一定的了解;、熟塑胶零件的结构设计和原料特性;英语良好。力佳电机集团福利待遇:五险一金、有薪假,年假、全勤奖及丰厚的年终奖;免费培训,不定期举行卡拉OK大赛、每年举办大型中秋晚会节目,冬季运动会表演,提供免费WIFI,旅游等。

        外贸业务员:男/女英语听、说、写熟练,2年以上同岗位工作经验,有家具行业外贸工作经验者优先,较强的沟通能务和服务意识;大区经理:男/女25-35岁,大专以上学历,两年意识工作经验,有家具行业经验的优先,敢于挑战高薪;区域经理:男/女23-28岁,有家具行业销售/终端运营经验,熟练使用电脑办公软件,能适应长期出差,性格开朗、积极上进、好学;外观设计师:1名,男/女20岁以上,3年以上同岗位工作经验,熟悉家具外观及结构设计,现场平面及效果图设计等:精通photoshop、autocad、ps等软件;砂边帮工:6名,男/女45岁以下,身体健康,能吃苦耐劳;面油师傅:男/女20-47岁,男,初中以上,有家具厂面油工作经验;电子锯师傅:1名,男/女男,50岁以下,有两年以上的工作经验,会独立的算料,配料;CNC开料师傅:1名,男/女男,50岁以下,有工作经验(优秀学徒亦可);木工类:精切、钻孔、打型、组装、砂光等技术人员:男/女1.精切、钻孔、打型、组装、砂光等技术人员4名。6、检查员(QC):1、中专及以上学历;2、有1年以上质量检查经验;3、懂得使用简单的测量仪器,如光标卡尺、千分尺等;4、懂得使用简单的英文。

        9、马达设计师:1、机械、电子类相关专业大专学历;2、两年以上微型直流电机设计工作经验,熟悉电机材质(熟悉各类马达设计材料);3、熟悉ISO9001,14001/IATF16949;4、英语四级及以上,计算机熟练操作,熟练使用CAD、Pro-E、soildwork。薪资可达5000-10000元/月。

        16、IPQC主任:1、高中或以上学历;2、有3年以上相关品质管理工作经验;3、熟悉ISO14001、ISO9000、TS16949、QC080K系统动作及执行;4、熟悉解决问题的QC工具;5、会常用的测量仪器的使用;6、英语能熟练地读、写及沟通。外贸业务员:男/女英语听、说、写熟练,2年以上同岗位工作经验,有家具行业外贸工作经验者优先,较强的沟通能务和服务意识;大区经理:男/女25-35岁,大专以上学历,两年意识工作经验,有家具行业经验的优先,敢于挑战高薪;区域经理:男/女23-28岁,有家具行业销售/终端运营经验,熟练使用电脑办公软件,能适应长期出差,性格开朗、积极上进、好学;外观设计师:1名,男/女20岁以上,3年以上同岗位工作经验,熟悉家具外观及结构设计,现场平面及效果图设计等:精通photoshop、autocad、ps等软件;砂边帮工:6名,男/女45岁以下,身体健康,能吃苦耐劳;面油师傅:男/女20-47岁,男,初中以上,有家具厂面油工作经验;电子锯师傅:1名,男/女男,50岁以下,有两年以上的工作经验,会独立的算料,配料;CNC开料师傅:1名,男/女男,50岁以下,有工作经验(优秀学徒亦可);木工类:精切、钻孔、打型、组装、砂光等技术人员:男/女1.精切、钻孔、打型、组装、砂光等技术人员4名。

        2、按照公司安排,制定公司网络、网站系统的扩建、改造等规划方案,并报中心负责人审核。岗位职责:1、主要负责产线设备操作、调试、生产管理等日常工作;2、试用期三个月,试用期结束后可定岗为技术员/工程师/现场管理等职位;采购员:2名,女,20-28全日制大专以上,1、往、应届毕业生,工程造价专业优先考虑;PE工程师:2名,男,22-351、全日制大专以上学历,机械工程或电子信息工程专业等相关专业;2、有过制造业工厂生产PE工作经验,熟练操作办公软件,会CAD;稽核主管:1名,男,28-401、负责管理公司日常7S及稽核;2、负责策划专项改善活动,同步进行监控辅导、结果验证评比、激励等工作;3、有稽核管理工作经验者优先;任职资格:1、大专以上学历;2、沟通、表达能力强,具有良好的团队精神及抗压能力;IT工程师:1名,男,24-35大专以上,1、负责公司计算机网络系统的正常运行;网络设备的管理、使用和维护。

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